我國十大獵頭公司的招聘服務流程的注意事項
作者:管理員    發布于:2009-12-29 13:30:29    文字:【】【】【

   獵頭公司經過了這幾年來的發展,已經逐漸成為了我們生活中的緊密而不可分的一部

分,也是企業活動運作中很重要的一部分了,而國內十大獵頭公司一直采取這一中無微不至

的服務在吸引著客戶,這讓獵頭公司和客戶都得到了雙贏,當然并不是任何的公司都可以把

服務做到最好的,很多時候服務總是有一些紕漏。下面是一些在流程中需要遵守的原則。

現在我們來講解下獵頭公司在流程中所遵循的原則:

  保密原則:是作為獵頭人員必需距備的常識和職業基本原則。保密原則不僅僅涉及到獵頭公司的商業機密,而且還涉及到了客戶的商業機密,包括員工的自身機密。

  流程規則:主要是了解獵頭行業的人基本都知道流程和控制是決定服務品質的最關鍵,是否對每一個流程節點進行控制和衡量獵頭公司專業程度的指標之一。

  保護規則:保護規則是對一個專業的獵頭公司表示對客戶的尊重與負責任而必須遵守的行業規則,是人才專們送是不挖客戶。

  滿意規則:滿意規則也可以叫做包換規則。如果客戶對候選人提出不滿意后,那么獵頭就要立即開始新一輪的搜所工作,直到找到新的滿意候選人為止。

  合法原則:對于一個獵頭公司是否長久生存,除了嚴守信譽,保證質量外,還有一項就是遵紀守法。

  隱秘規則:在保密的情況下完成人選的獵殺是獵頭公司的能力之一,因此獵頭的工作往往會努力在無人知道的環境下完成。

  信任原則:優秀的獵頭公司他們會盡量自己去回避那些同時與多家獵頭公司合作的客戶,而不是去挖墻腳。那么這些就是獵頭公司服務流程應該注意的主要事項。

  但是這世界上人無完人,人總是會存在著那么一絲絲的缺點的,經過獵頭的公司的考核的人才從某個方面來看都是比較適合客戶的人才,但是也不是說完全不誤,這時候就需要公司的獵頭顧問來和客戶好好談談據理力爭,只要說的有道理,很多客戶都可以接受的話,就可以了所以這也是一項非常關鍵的服務想要做到最好就得吧以上的全部做到最完美一環扣一環。

 

 

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